2020年2月19日英國內政部發佈了英國脫歐後新的移民政策,英國將採取積分移民制度。 此制度旨在限制低技能人口的流入,從而達到限制移民數量的目的。 新的積分制移民政策將於2021年1月起生效。

此積分制移民政策將對歐盟與非歐盟公民採取”同等對待”,而英國內政部更是預測,新政策實施后,目前70%在英的歐盟勞工將”不符合申請移民的條件」。 但是新政策也同時強調,在英國停留時間不超過6個月的歐盟公民仍可以擁有”免簽”的權利,但將不再被允許在英國工作。

此次英國內政部採取的新的移民政策是帶有澳大利亞式的積分制,對於申請英國工作簽證的必須條件用積分來代表,是否符合條件將變得一目了然。

以積分製為基礎的新移民政策包括了強制性要求(僱主信,相應的工作技能和英文水準要求),工資水準要求(年薪£20480-£23039,£23040-£25599或  £25600以上)和附加條件(MAC列出的短缺行業從事者,博士生畢業並從事其相關工作者或是博士生畢業於STEM領域並從事相關工作者)。 所有條件的積分綜合必須為70分才算符合工作簽證申請的要求。 比如,三項強制要求的積分和為50分,那麼申請人必須還要在工資水準和附加條件中找到20分,才可以滿足簽證申請的要求。

此舉將會大大提高高技能人才的流入量,同時會減少低技能人員的數量。 這也就意味著,2021年後想來英在餐廳,咖啡店等打工的人群將很難申請到工作簽證。

這一新政策也是遭到了英國工黨的質疑,認為新移民政策會讓英國難以吸引到勞工。 工黨內政事務發言人戴安娜阿博特表示:「公共部門和私營部門的僱主都很擔憂新移民方案引發的後果。 政府錯誤的認定薪資水準低者的工作就不重要,就沒有價值。 政府新移民政策的問題在於他們太急於”打擊”移民,卻沒有注意到這些政策將對整體經濟產生什麼影響。 “

2021年新移民政策實施後預計英國服務業的某些領域將受到打擊。 比如在英國酒店業工作的320萬人中有四分之一是非英國籍,約12%為歐盟公民。 為此UKHosipitality首席執行官KateNicholls表示:「倉促改變移民體系將對酒店業非常不利,企業需要超過10個月的時間來適應新規則」。

而對於非歐盟公民而言,其實新的移民政策事實上降低了來英的標準。 比如之前工簽申請者必須滿足年收入至少30000英鎊,而新的政策中對於工資水準的最高值為年收入25600英鎊。 對於有能力的高精尖人才英國是敞開大門的。

英國內政部發言人還指出,新的移民制度將確保英國重新拿回邊境控制權,重建公眾對政府的新人。 英國不會推出面向低技能工人的移民路線,英國企業需要自我調整,以此適應歐盟勞工將無法自由進入英國這一現實。

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